Verbreed je blik
Alles om ons heen lijkt sneller te gaan, efficiënter, “makkelijker”. Tegelijk merken we ook dat juist dat persoonlijk contact steeds meer onder druk lijkt te staan en dat terwijl we juist nu méér mogelijkheden hebben dan ooit om elkaar te vinden.
Deze tijd vraagt om strategisch te vertragen.
Niet om vooruitgang tegen te houden.
Maar om menselijke verbinding bewust in te zetten, zodat vooruitgang meer impact maakt.
Nu en in de toekomst.
Bij BLIKVELDEN helpen we professionals om hun eigen blikveld én dat van anderen te verbreden. Om stil te staan bij zichzelf, de mensen waar ze mee werken en te bouwen aan vertrouwen, betrokkenheid, motivatie en verbinding.
Wij zijn er voor leiders, begeleiders en teams die vooruit willen, zonder de mens uit het oog te verliezen.
Menselijker. Eerlijker. Groeigericht met resultaat.
Wil je meer weten?
Neem contact op en we zien je graag of kijk rustig rond op deze website.
Wat we doen
Bij Blikvelden brengen we menselijkheid in organisaties, zodat samenwerking, innovatie en resultaten duurzamer worden en kunnen worden verbeterd. Hierbij hebben we oog voor teamwork, communicatie en persoonlijk leiderschap.
We werken met diverse sectoren, maar het vaakst met leiders, begeleiders en teams die werken met kwetsbare of “lastige” doelgroepen. Dit doen we met behulp van trainingen, sessies, individuele- en team coaching.
Daarnaast werken we ook met professionals die zich richten op het delen of ophalen van kennis. Dit doen we door hen te helpen een goede bijeenkomst of sessie voor te bereiden en te coachen in zichzelf te presenteren.
Of het een training, coaching of sessie is. Ons uitgangspunt: begrip is waar we beginnen, impact maken is waar we eindigen.
We zorgen dat iedereen een stem krijgt en meedoet, ongeacht functie, achtergrond of ervaring.
Voor wie?
Wij zijn er voor leiders, begeleiders en teams die:
-
hun eigen blikveld én dat van anderen willen verbreden
-
vooruitgang en innovatie willen zonder de mens uit het oog te verliezen
- inclusieviteit, veiligheid en verbinding zien als een basisvoorwaarde
- betekenisvol willen zijn en daar ook positieve energie van willen krijgen
- willen werken aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling
Sessies & bijeenkomsten
Het zijn gouden momenten als je een groep samenbrengt, tenminste als je niet terugvalt in zenden, zenden en nog eens zenden, waarbij de deelnemers vooral uitkijken naar het broodje kroket in de pauze.
Wij ontwerpen bijeenkomsten met veel interactie en humor, waarin iedere stem telt en mensen zich veilig voelen om open te zijn en écht met elkaar in gesprek te gaan, met ruimte voor diepgang én humor. Dat doen we voor groepen van 4 tot 400+ deelnemers, op verschillende manieren.
Trainingen
Veiligheid
Psychologische veiligheid
Sociale veiligheid
Omgaan met agressie
Jezelf uitspreken en feedback geven
Betrokkenheid
Motivatie en positieve energie
Eigenaarschap
Impact maken
Draagvlak
Verbinding
Betekenisvolle relaties opbouwen
De ander écht begrijpen
Aansluiten bij de ander
Openheid en kwetsbaarheid
Teamcoaching
Leiderschap coaching
Over Anke
Ik ben Anke en sinds 2016 eigenaar van BLIK. Ik heb een mooie, volle rugzak als het gaat om gedrag, samenwerken en het herkennen van wat niet wordt gezegd, maar waar wél behoefte aan is.
Mijn basis ligt in het speciaal onderwijs. Vijftien jaar lang werkte ik met jongeren met gedrags- en psychische stoornissen. Daar begon mijn nieuwsgierigheid naar wat er écht speelt in mensen en in groepen. En vooral: hoe je vanuit verbinding mensen kunt betrekken, motiveren en een veilig gevoel kunt geven, zodat spanning afneemt en resultaten verbeteren. Wat ik daar leerde, vertaal ik nu naar teams en organisaties.
Met een master in gedrag en opleidingen in NLP, lichaamstaal en karakteranalyse lees ik snel de ruimte en stel ik vragen die raken. Ik combineer diepgang met een flinke dosis humor en maak lastige thema’s graag praktisch en behapbaar. Ik ben toegankelijk, creatief en hou ervan om samen te zoeken naar ideeën die werken.
Ik nodig je graag uit voor een bakkie, zelfs als je alleen nieuwsgierig bent. Wat échte verbinding begint bij contact.
Je bent van harte welkom!
Vertrouwd door
medewerkers en ondernemers van:
Wat is je eerste stap als je een groot werkoverleg wil gaan organiseren waarbij er meer dan 100 collega’s zijn uitgenodigd?
Anke uitnodigen!
We dachten dat zelf wel even te doen maar een duidelijk plan van aanpak is super belangrijk om alles in goede banen te leiden. Dankzij de hulp van Anke hebben we tijdens dat werkoverleg waardevolle informatie kunnen ophalen.
Anke werkt met leuke werkvormen zodat iedereen zich op z’n gemak voelt om mee te denken.
De informatie die we tijdens het werkoverleg hebben opgehaald is erg waardevol. We hebben op die manier alle collega’s kunnen betrekken om mee te werken aan onze toekomstvisie.
Naast de voorbereidingen waarbij Anke ons heeft geholpen, is Anke een gezellige, inspirerende en enthousiaste dagvoorzitter. En heeft zich ook nog eens strak aan de tijd gehouden zodat iedereen weer netjes op tijd naar huis kon.
Anke heeft mij geholpen door een bijzonder prettige sfeer te creëren, waarin je je thuis voelt, door de juiste vragen te stellen, goed te luisteren en vooral niet te oordelen, om vervolgens op een zeer professionele wijze feedback te geven. Op deze wijze kan ik goed gefundeerde besluiten nemen en patronen doorbreken
