Welkom bij BlikVelden
Wij begeleiden professionals die willen investeren in sterke relaties, omdat samenwerken, groeien en veranderen eenvoudiger wordt wanneer de basis goed is.
In de praktijk blijkt dat duidelijke afspraken alleen niet voldoende zijn om mensen echt in beweging te krijgen.
Een sterke relatie zorgt ervoor dat je meer voor elkaar over hebt en dat mensen zich flexibeler opstellen. Het vergroot ook de motivatie en verlaagt het verloop van mensen. Je spreekt elkaar makkelijker aan en feedback wordt minder snel als kritiek ervaren. Daarnaast ontstaat er meer begrip. Je spreekt dezelfde taal, kunt sneller schakelen en neemt dingen makkelijker van elkaar aan. Er is meer vertrouwen.
Het maakt jullie weerbaarder, ook wanneer het schuurt. Wanneer het anders moet. Wanneer iemand het vermogen mist. Of wanneer de druk hoog is.
Wil je effectiever samenwerken met oog voor elkaar?
Dan denken we graag met je mee.
Onze aanpak
Wij werken niet met trucjes, maar door het blikveld te verbreden en inzicht te krijgen in jezelf én in de ander. In menselijk gedrag en persoonlijke patronen en hoe je deze kunt doorbreken of juist versterken. Ook als je werkt met mensen die meer moeite hebben met sociale interacties.
Onze trainingen, coaching en sessies bestaan uit 30% theorie en 70% praktijk.
Interactief, ervaringsgericht en zo ingericht dat iedereen een stem krijgt.
We combineren humor met diepgang, altijd gericht op resultaat én menselijkheid.
We richten ons hierbij op het vergroten op de veiligheid, betrokkenheid en verbinding.
Dit doen we met onze expertise in gedrag, (non-verbale) communicatie, persoonlijk leiderschap, persoonlijkheidsprofielen, omgaan met agressie en sociale en psychologische veiligheid.
Voor wie
Onze programma’s zijn geschikt voor individuele professionals, leiders, begeleiders, kennisdelers of teams.
Of het nu gaat om 1-op-1 coaching of een sessie voor 1000 deelnemers:
ruimte voor échte gesprekken gegarandeerd.
Sessies & bijeenkomsten
Het zijn gouden momenten als je een groep samenbrengt, tenminste als je niet terugvalt in zenden, zenden en nog eens zenden waarbij de deelnemers vooral uitkijken naar het broodje kroket in de pauze.
Wij ontwerpen bijeenkomsten met veel interactie en humor, waarin iedere stem telt en mensen zich veilig voelen om open te zijn en écht met elkaar in gesprek te gaan, met ruimte voor diepgang én humor. Dat doen we voor groepen van 4 tot 400+ deelnemers, op verschillende manieren.
Trainingen
Veiligheid vergroten
Sociale veiligheid
Psychologische veiligheid
Omgaan met agressie
Jezelf uitspreken en feedback geven
Betrokkenheid vergroten
Motivatie en motiveren
Eigenaarschap nemen
Impact maken
Draagvlak creëren
Verbinding vergroten
Effectief communiceren
Emotionele intelligentie
Openheid en kwetsbaarheid
Netwerken
Teamcoaching
Leiderschap coaching
Over Anke
Ik ben Anke en sinds 2016 het gezicht achter BLIKVELDEN. Ik heb een mooie, volle rugzak als het gaat om gedrag, samenwerken en het herkennen van wat niet wordt gezegd, maar waar wél behoefte aan is.
Mijn basis ligt in het speciaal onderwijs. Vijftien jaar lang werkte ik met jongeren met gedrags- en psychische stoornissen. Daar begon mijn nieuwsgierigheid naar wat er écht speelt in mensen en in groepen. En vooral: hoe je vanuit verbinding mensen kunt betrekken, motiveren en een veilig gevoel kunt geven, zodat spanning afneemt en resultaten verbeteren. Wat ik daar leerde, vertaal ik nu naar teams en organisaties.
Met een master in gedrag en opleidingen in NLP, lichaamstaal en karakteranalyse lees ik snel de ruimte en stel ik vragen die raken. Ik combineer diepgang met een flinke dosis humor en maak lastige thema’s graag praktisch en behapbaar. Ik ben toegankelijk, creatief en hou ervan om samen te zoeken naar ideeën die werken.
Ik nodig je graag uit voor een bakkie.
Je bent van harte welkom!
Vertrouwd door
medewerkers en ondernemers van:
Wat is je eerste stap als je een groot werkoverleg wil gaan organiseren waarbij er meer dan 100 collega’s zijn uitgenodigd?
Anke uitnodigen!
We dachten dat zelf wel even te doen maar een duidelijk plan van aanpak is super belangrijk om alles in goede banen te leiden. Dankzij de hulp van Anke hebben we tijdens dat werkoverleg waardevolle informatie kunnen ophalen.
Anke werkt met leuke werkvormen zodat iedereen zich op z’n gemak voelt om mee te denken.
De informatie die we tijdens het werkoverleg hebben opgehaald is erg waardevol. We hebben op die manier alle collega’s kunnen betrekken om mee te werken aan onze toekomstvisie.
Naast de voorbereidingen waarbij Anke ons heeft geholpen, is Anke een gezellige, inspirerende en enthousiaste dagvoorzitter. En heeft zich ook nog eens strak aan de tijd gehouden zodat iedereen weer netjes op tijd naar huis kon.
Anke heeft mij geholpen door een bijzonder prettige sfeer te creëren, waarin je je thuis voelt, door de juiste vragen te stellen, goed te luisteren en vooral niet te oordelen, om vervolgens op een zeer professionele wijze feedback te geven. Op deze wijze kan ik goed gefundeerde besluiten nemen en patronen doorbreken
