"Zelfinzicht is het begin van alle wijsheid."
Aristoteles
Teamtraining: Kernkwadranten
Versterk Begrip, Communicatie en Samenwerking
Heb je wel eens het gevoel dat jullie als team elkaar nog beter zouden willen begrijpen? Nog meer zicht zouden willen op elkaars kwaliteiten en valkuilen? Dat onbegrip soms zorgt voor miscommunicatie wat zorgt voor onnodige spanning? Dat er meer potentie in je team zit dan waar jullie je bewust van zijn? Dan is de kernkwadranten training iets voor jullie.
Wat zijn Kernkwadranten?
Kernkwadranten zijn een krachtig hulpmiddel ontwikkeld door Daniel Ofman, waarmee je persoonlijke kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën kunt identificeren en begrijpen. Het model helpt individuen en teams inzicht te krijgen in hun eigen gedrag en dat van anderen, wat leidt tot betere communicatie en samenwerking.
Wat levert de Training op?
1. Zelfinzicht:
Ontdek je eigen kernkwaliteiten en leer hoe deze in bepaalde situaties ook valkuilen kunnen worden.
Herken je uitdagingen en leer hoe je deze kunt omzetten in kracht.
2. Versterkte Teamdynamiek:
Begrijp de kwaliteiten en valkuilen van je teamleden beter.
Leer elkaars gedrag te herkennen en te waarderen, wat leidt tot een positievere samenwerking.
3. Verbeterde Communicatie:
Leer effectief communiceren door inzicht in persoonlijke drijfveren en reacties.
Verminder miscommunicatie door beter te begrijpen wat de kwaliteiten, valkuilen en voorkeuren van de ander zijn.
Waarom werkt de Kernkwadranten Training?
- Persoonlijke Groei:
Door te werken met kernkwadranten, krijg je inzicht in je eigen gedrag en dat van anderen. Je herkent sneller wanneer je in je valkuilen stapt en ontwikkelt meer empathie voor anderen. - Versterkte Samenwerking:
Teams die elkaars kwaliteiten en valkuilen begrijpen, werken effectiever samen. - Verbeterde Werkrelaties:
Door inzicht in elkaars kernkwaliteiten en valkuilen, kunnen teamleden beter op elkaar afstemmen en elkaars sterke punten benutten. Wanneer iemand vanuit de valkuil reageert is het makkelijker om elkaar erop aan te spreken of elkaar te helpen.
Wat kun je verwachten?
Onze training van een dagdeel bestaat uit interactieve sessies waarbij we aan de slag gaan met:
- Het identificeren van kernkwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën.
- Oefeningen om inzicht te krijgen in jezelf en je teamleden.
- Herkennen wanneer iemand vanuit spanning of ontspanning handelt.
- Inzicht in het omgaan met “tegenpolen”.
- Handvaten om de opgedane inzichten in de praktijk te brengen.
Neem de Stap naar Betere Samenwerking
Investeer in de ontwikkeling van je team en verbeter de samenwerking, communicatie en het onderlinge begrip. Meld je aan voor onze kernkwadranten training en ervaar de positieve impact op je team.
Hoe werken we
Advies
Plan een adviesgesprek in om te onderzoeken hoe wij (of iemand in ons netwerk) jullie kan helpen met jullie hulpvraag en wat de investering is in tijd en kosten.
Focus
Vervolgens stellen we een doel om richting te houden en de opbrengst te meten.
Aan de slag!
We gaan aan de slag met kennisoverdracht, interactieve werkvormen en opdrachten om het doel te behalen en in de praktijk te brengen.
Reflecteren
We evalueren met de deelnemers het doel en hoe ze het “morgen” in de praktijk gaan toepasssen.
Samengewerkt met:
Tijdens ons Werkvormenfestival mocht Anke niet ontbreken! Want als facilitator/sessieleider is het een kunst als je de mensen tegenover je goed weet in te schatten en kan ‘lezen’. Anke heeft met haar aanstekelijke enthousiasme, ludieke voorbeelden en positieve vibe een feestje gemaakt van haar workshop. De volgende keer is ze er zeker weer bij (althans, dat hopen wij;)
” Anke een echte zelfmade -woman met een brok levenservaring, meerdere studies en met een sterke zelfreflectie. Tijdens de incompany trainingen voor onze 60 medewerkers heeft ze de “twijfelaars” overtuigd van hun eigen kracht en de “overtuigend zelfverzekerden” nog meer in hun kracht gezet. Ook de één op één coaching trajecten met medewerkers heeft ervoor gezorgd dat deze niet blijven hangen in hun onzekerheid en angst maar de wereld weer positief tegemoet zien. Dankjewel kanjer, dankjewel Anke.”
“Als Manager Recruitment ben ik altijd op zoek naar Out of The Box evolutie methods die helpen om kandidaten als ook collega’s nog beter te leren kennen en in te spelen op hun behoeftes. Met Anke heeft in dit geval Vanderlande een professionele dame met een no nonsense mentality aan haar verbonden. De complimenten uit mijn team waren overweldigend en de volgende training is geboekt. Een absolute aanrader als je verder wilt professionaliseren in candidate journeys met je team.”
Keurmerk