"Feedback is the breakfast of champions."
Ken Blanchard
Training Feedback & Feed Forward geven
Een team waar men open is, zich leerbaar opstelt en zich steeds wil verbeteren. Dat is een team waarin je niet alleen met meer plezier werkt, maar ook een team wat effectiever samenwerkt en meer impact maakt.
Om dit te bereiken is het geven van Feedback key.
Maar hoe doe je dat eigenlijk? En misschien nog wel een belangrijkere vraag, hoe doe je het zonder jullie relatie te beschadigen?
Daar hebben wij het antwoord op. In deze training leer je elkaar feedback geven op een manier waarop jullie relatie en openheid blijft groeien. Je leert geen trucjes, maar oprecht verbinding en contact maken. Met jezelf en de ander.
Doel:
Feedback en feed forward kunnen geven en ontvangen met behoud van de relatie.
Doelgroep:
Teams die diensten verlenen en/of anderen begeleiden
Wat levert de Training op?
- Je leert wat feedback en feedforward inhoudt
- Je leert wat jou tegenhoudt of belemmerd om constructieve feedback te geven
- Je leert hoe je feedback en feedforward geeft.
- Je leert feedback ontvangen
- Je vergroot je zelfreflectie en zelfbegrip
Wat kun je verwachten?
Onze training bestaat uit interactieve sessies waarbij we je in eerste instantie vooral met je eigen overtuigingen, drijfveren, triggers en mindset aan de slag gaat. Door dit te koppelen aan jullie samenwerking leer je vervolgens hoe je feedback en feedforward geeft en ontvangt.
Goed te combineren met intervisie en de kernkwadranten
Hoe werken wij tijdens maatwerktrainingen
Advies
Plan een adviesgesprek in om te onderzoeken hoe en wat wij voor jullie kunnen betekenen.
Focus
Vervolgens stellen we een doel om richting te houden en de opbrengst te meten.
Aan de slag!
We gaan aan de slag met kennisoverdracht, interactieve werkvormen en opdrachten om het doel te behalen en in de praktijk te brengen.
Reflecteren
We evalueren met de deelnemers het doel en hoe ze het “morgen” in de praktijk gaan toepasssen.
Samengewerkt met:
Referenties over Anke als trainer:
“Als Manager Recruitment ben ik altijd op zoek naar Out of The Box evolutie methods die helpen om kandidaten als ook collega’s nog beter te leren kennen en in te spelen op hun behoeftes. Met Anke heeft in dit geval Vanderlande een professionele dame met een no nonsense mentality aan haar verbonden. De complimenten uit mijn team waren overweldigend en de volgende training is geboekt. Een absolute aanrader als je verder wilt professionaliseren in candidate journeys met je team.”
Tijdens ons Werkvormenfestival mocht Anke niet ontbreken! Want als facilitator/sessieleider is het een kunst als je de mensen tegenover je goed weet in te schatten en kan ‘lezen’. Anke heeft met haar aanstekelijke enthousiasme, ludieke voorbeelden en positieve vibe een feestje gemaakt van haar workshop. De volgende keer is ze er zeker weer bij (althans, dat hopen wij;)
” Anke een echte zelfmade -woman met een brok levenservaring, meerdere studies en met een sterke zelfreflectie. Tijdens de incompany trainingen voor onze 60 medewerkers heeft ze de “twijfelaars” overtuigd van hun eigen kracht en de “overtuigend zelfverzekerden” nog meer in hun kracht gezet. Ook de één op één coaching trajecten met medewerkers heeft ervoor gezorgd dat deze niet blijven hangen in hun onzekerheid en angst maar de wereld weer positief tegemoet zien. Dankjewel kanjer, dankjewel Anke.”
Keurmerk
