"Kennis is het begin van begrip."
Khalil Gibran
Hoe krijg je je clienten of collega’s nu echt gemotiveerd? Hoe krijg je dingen gedaan? Hoe zet je elkaars kwaliteiten in? Hoe kun je elkaar beter begrijpen?
BLIK biedt diverse incompany trainingen aan om de samenwerking binnen en buiten het team te optimaliseren. We werken met thema’s om de zelfkennis, mensenkennis, communicatie en leiderschap te versterken.
Trainingen worden veelal door Anke gegeven die senior trainer is op het gebied van motiveren, impact maken, effectief communiceren en persoonlijk leiderschap. Ze heeft een master in gedrag, NLP en non-verbale communicatie.
Om zo goed mogelijk aan te sluiten bij jullie doel en wensen plannen we graag een adviesgesprek. Online of offline.
Voorbeeld thema’s maatwerk trainingen
(In het Nederlands en Engels)
Hieronder vind je een aantal thema’s waarvoor BLIK in het verleden maat-werk trainingen heeft ontwikkeld.
Gewerkt met
leiders, medewerkers en ondernemers bij:
Referenties
“Als Manager Recruitment ben ik altijd op zoek naar Out of The Box evolutie methods die helpen om kandidaten als ook collega’s nog beter te leren kennen en in te spelen op hun behoeftes. Met Anke heeft in dit geval Vanderlande een professionele dame met een no nonsense mentality aan haar verbonden. De complimenten uit mijn team waren overweldigend en de volgende training is geboekt. Een absolute aanrader als je verder wilt professionaliseren in candidate journeys met je team.”
Tijdens de incompany trainingen voor onze 60 medewerkers heeft ze de “twijfelaars” overtuigd van hun eigen kracht en de “overtuigend zelfverzekerden” nog meer in hun kracht gezet. Anke een echte zelfmade -woman met een brok levenservaring, meerdere studies en met een sterke zelfreflectie.
Tijdens de incompany trainingen voor onze 60 medewerkers heeft ze de “twijfelaars” overtuigd van hun eigen kracht en de “overtuigend zelfverzekerden” nog meer in hun kracht gezet.
Ook de één op één coaching trajecten met medewerkers heeft ervoor gezorgd dat deze niet blijven hangen in hun onzekerheid en angst maar de wereld weer positief tegemoet zien. Dankjewel kanjer, dankjewel Anke.
Hoe werken we
Gratis advies
Plan een adviesgesprek in om te onderzoeken hoe wij (of iemand in ons netwerk) jullie kan helpen met jullie hulpvraag en wat de investering is in tijd en kosten.
Focus
Vervolgens stellen we een doel om richting te houden en de opbrengst te meten.
Aan de slag!
We gaan aan de slag met kennisoverdracht, interactieve werkvormen en opdrachten om het doel te behalen en in de praktijk te brengen.
Reflecteren
We evalueren met de deelnemers het doel en hoe ze het “morgen” in de praktijk gaan toepasssen.